◎ Position: 경영전략 관리자 포지션(부장급)

<고용형태>
- 계약직 (24개월) 후 인사평가 및 경영진 검토에 따라 연장 및 정규직 전환 검토

<업무내용>
- 전략기획, 경영기획 등 전사 중/장기 계획 수립 및 운영
- 재무회계 총괄 및 경영 공시
- 조직관리 (조직체계 및 업무분담, KPI 성과관리 등)
- 회의체 (주주총회, 이사회, 경영협의회 등) 운영
- 전사 품질 및 아키텍처 관리, 전사 장애/사고 관리 등

<지원자격>
- 관련 직무 경력 15년 이상
- 전략기획 및 회계 업무 경험
- 기획 관련 조직 리드 경험
- C-Level 및 지주사 대상 보고서 작성 및 브리핑 역량
- 전략적 사고 바탕 문제 해결 및 실행 역량

<우대사항>
- 금융권(은행, 증권, 보험 등) 또는 대형 IT서비스/SI기업 경험
- 컨설팅 경험
- 관리회계 구축 경험

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우
채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.